為進(jìn)一步提高公司精細(xì)化管理水平，切實提升管理人員綜合協(xié)調(diào)、解決問題等方面實際工作能力，全面提升管理干部隊伍整體管理水平，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，榮縣水司于11月10日上午在會議室召開了企業(yè)管理能力提升培訓(xùn)會，公司班組長以上管理人員、青年職工等共計22人參會。會議由榮縣水司執(zhí)行董事、總經(jīng)理龔慶主持。

龔慶以“養(yǎng)成歸零心態(tài)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實戰(zhàn) 切實提升團(tuán)隊管理水平”為主題進(jìn)行了專題講座，重點從“企業(yè)管理是什么、理解領(lǐng)會‘能力’二字、怎樣提升能力”等三個方面對如何提升管理能力進(jìn)行了深刻闡述。并強(qiáng)調(diào)全體職工必須樹牢以廠為家的責(zé)任意識，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、釘釘子的精神，切實提升學(xué)習(xí)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。

龔慶要求，一是要“心態(tài)歸零”，清醒真實的認(rèn)識自我和外部世界，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；二是做到一日三省，查找自身在管理方面存在的問題和不足，認(rèn)真總結(jié)，找差距、補(bǔ)短板、重整改、促提升；三是堅持學(xué)習(xí)和實踐，培養(yǎng)“自律”，常有本領(lǐng)恐慌意識，將學(xué)習(xí)當(dāng)做一種信念、一種需求，并落實到實際工作中，化繭成蝶，體現(xiàn)自我價值，為公司可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

會上，副總經(jīng)理畢雪桃、安裝工程部部長劉劍鋒、綜合管理部副主任歐煒分別作交流發(fā)言，分享各自在工作崗位上的管理工作感悟和工作經(jīng)驗。