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川投水務(wù)組織召開2017年新員工入職培訓(xùn)會(huì)

川投水務(wù) 2017/12/27 0

為幫助新員工全面了解川投水務(wù)的基本情況,更快適應(yīng)工作環(huán)境,增強(qiáng)新員工的歸屬感、責(zé)任感,2017年12月23日-24日,川投水務(wù)在宏源公司11樓會(huì)議室組織召開了2017年新員工培訓(xùn)會(huì),共計(jì)49名新員工參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)由川投水務(wù)總經(jīng)理助理兼綜合部經(jīng)理但必良主持。川投水務(wù)總經(jīng)理鄧銳、本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、宏源公司總經(jīng)理李旭東等出席了培訓(xùn)會(huì)。

23日上午8時(shí)30分培訓(xùn)會(huì)正式開始,鄧銳總經(jīng)理對(duì)新員工來(lái)到川投水務(wù)工作表示歡迎,摘要朗讀了《習(xí)近平的七年知青歲月》并講述自己在川投水務(wù)多年的工作經(jīng)歷,激勵(lì)新員工樹立高度的使命感和責(zé)任感,從基層做起,腳踏實(shí)地、勤奮實(shí)干,虛心學(xué)習(xí)、努力工作,為川投水務(wù)的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。

隨后,川投水務(wù)綜合部副經(jīng)理侯獻(xiàn)國(guó)對(duì)川投水務(wù)的發(fā)展歷程、發(fā)展規(guī)劃、面臨挑戰(zhàn)及企業(yè)文化等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)客觀的介紹;綜合部副經(jīng)理喻迦就勞動(dòng)合同、員工行為規(guī)范、薪酬福利等方面對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)與講解;安全服務(wù)監(jiān)察部經(jīng)理馬玉斌圍繞安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、應(yīng)急處理、自救等方面開展了安全專題講座,并通過典型事例的講述進(jìn)一步強(qiáng)化了新入職員工的安全和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);中江公司技術(shù)員楊趙榮系統(tǒng)講解了污水處理的工藝流程和工藝技術(shù)。

在城市供水和城市供氣專題培訓(xùn)方面,采用了理論知識(shí)學(xué)習(xí)與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合的培訓(xùn)形式,分別由射洪水司副總經(jīng)理?xiàng)钚駯|講解了自來(lái)水的生產(chǎn)、供給的流程和工藝,由宏源公司總工程師吳定彬講解了燃?xì)夤┙o的工藝流程。24日早上8時(shí)20分,會(huì)議組織新員工先后現(xiàn)場(chǎng)參觀了射洪水司取水口、水廠制水工藝、化驗(yàn)室及宏源公司CNG加油加氣合建站、儲(chǔ)配站,在兩家公司技術(shù)人員的講解下,新員工對(duì)解城市供水、供氣生產(chǎn)供給的基本流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有了更加直觀和深入的了解。

會(huì)議期間還組織新員工參觀了宏源公司黨群文化中心,并在23日晚上組織開展“川投水務(wù)人的故事”分享會(huì)活動(dòng),一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的故事,感染了臺(tái)下的每個(gè)新員工,讓每名新員工進(jìn)一步了解了川投水務(wù)發(fā)展成績(jī)的來(lái)之不易,也讓大家感受到川投水務(wù)大家庭的溫暖。

24日下午4時(shí),川投水務(wù)2017年新員工入職培訓(xùn)會(huì)圓滿結(jié)束。川投水務(wù)總經(jīng)理助理兼綜合部經(jīng)理但必良對(duì)宏源公司的承辦及其他各公司的參與表示感謝,指出此次培訓(xùn)會(huì)內(nèi)容豐富、主題鮮明,為新員工在今后的工作中成長(zhǎng)進(jìn)步起到有力的助推作用。新員工們紛紛表示通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程培訓(xùn),加深了對(duì)川投水務(wù)主營(yíng)業(yè)務(wù)、管理制度和企業(yè)文化的了解,激發(fā)了大家對(duì)美好未來(lái)的憧憬與高昂的斗志,也更愿與川投水務(wù)共同成長(zhǎng),攜手共創(chuàng)輝煌!

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